Jangan Lakukan 9 Hal Ini! Agar Pelayanan Berkualitas Didapat Pelanggan

Pelayanan berkualitas adalah indikator kemajuan perusahaan penyedia jasa yang diukur setiap tahun, misalnya saja seperti pelayanan penyedia jasa Hosting Terbaik Indonesia. Peningkatan loyalitas pelanggan merupakan prioritas utama bagi kebanyakan perusahaan, menurut Harvard Business Review, peningkatan 1,3% pada kepuasan pelanggan mempengaruhi peningkatan pendapatan sebesar 0,5%.

Perusahaan yang memimpin dalam pelayanan memiliki 12 kali profitabilitas dan pertumbuhan 9% lebih besar daripada penyedia layanan yang buruk. Bain & Co menemukan bahwa peningkatan 12 poin dapat menggandakan tingkat pertumbuhan perusahaan.

Kualitas pelayanan sendiri adalah sebuah kunci dalam sebuah  perusahaan terutama yang bergerak dalam bidang jasa untuk memuaskan dan mempertahankan pelanggan yang ada, serta menarik pelanggan baru. Kesalahan dalam memberikan pelayanan berkualitas  dapat terjadi karena apa yang dilakukan berada diluar tujuan yang ada.

Berikut adalah 9 alasan perusahaan gagal membangun pelayanan berkualitas.

1. Cuek terhadap customer

Kurang memperhatikan keluh kesah pelanggan bisa terjadi karena perusahaan hanya terpaku terhadap hasil penjualan dan keuntungan, sehingga pelayanan kurang begitu diperhatikan selama target dapat tercapai.

2. Meniru perusahaan lain

Meniru perusahaan – perusahaan lain dalam melakukan pendekatan terhadap pelanggannya tanpa dilakukan uji coba terlebih secara komprehensif.

3. Salah fokus

Perusahaan hanya fokus pada tagline pelayanan “customer first” yang terkesan diinisiasi karyawan untuk menomorsatukan pelanggan, padahal karyawan tidak benar-benar menjiwai tagline tersebut sehingga terkesan tidak konsisten. Hasil survei menyatakan 85%–95% dari masalah pelayanan terkait dengan manajemen, bukan hanya karyawan.

Cek Konten Lainnya:
Ide-Ide Kreatif Anda Habis? Lakukan Tips ini!

4. Terlalu fokus pada feedback

Sikap perusahaan yang hanya terfokus dengan berbagai macam feedback pelanggan hingga kehilangan arah dan tujuan perusahaan yang sebenarnya, serta menjadi kewalahan.

5. Sok tahu dan malas berinovasi

Sebuah perusahaan dapat berkembang karena mereka berinovasi. Karena kebutuhan dan keinginan pelanggan yang terus bervariasi, maka perusahaan juga harus menyesuaikan dengan keadaan pada saat itu. Namun tetap harus fokus dengan tujuan perusahaan. Mereka yang menolak bantuan luar dan berdalih memiliki tujuan strategis untuk mementingkan komitmen kepada pelanggan, tetapi mereka tidak benar-benar melakukannya, dalam kurun waktu tertentu mereka akan berada di bawah rata-rata industri.

6. Solusi yang kurang pas untuk karyawan

Pelatihan karyawan dianggap solusi dari semua masalah perusahaan. Banyak pemimpin mengirimkan karyawan mereka untuk kursus online, tetapi tidak pernah mencoba untuk meng-upgrade organisasi desain, sistem, proses, atau kolaborasi lintas-departemen.

7. Asumsi yang mematikan

Menganggap teknologi terbaru sebagai jalan keluar dari semua masalah. Seperti terjadi pada salah satu organisasi ritel yang menghabiskan jutaan untuk meningkatkan retensi pelanggan melalui teknologi baru mahal, yang ternyata tidak membantu. Pertumbuhan penjualan mereka pun terus ke bawah.

8. Terlalu banyak jasa konsultan

Memiliki terlalu banyak menggunakan jasa konsultan berharap untuk mendapatkan yang lebih baik. Sayangnya beberapa upaya ini jarang dieksekusi dengan baik secara berkelanjutan. Karyawan hanya akan tenggelam dalam pertemuan, pengolahan data, dokumen.

9. Penuh strategi tanpa eksekusi

Punya strategi besar tetapi gagal untuk mencapai hasil yang diinginkan karena eksekusi yang buruk. Janji-janji perubahan terkesan menjadi nasihat palsu, yang tentu saja menunjukkan kurangnya integritas.

Dalam memberikan pelayanan yang berkualitas, misalnya pelayanan yang diberikan kepada calon pelanggan Hosting Indonesia. Perusahaan harus tetap berfokus dengan tujuan perusahaannya dan memahami kebutuhan serta keinginan pelanggan pada saat itu. Selain itu menghargai karyawan juga, agar mereka dapat bekerja dan memberikan pelayanan dengan sepenuh hati. Pengusaha Ross Perot pernah berkata, “Habiskan banyak waktu berbicara dengan pelanggan melalui tatap muka.”

 

Cek Konten Lainnya:
Membangun Kesuksesan Startup dengan Memperkuat Budaya Perusahaan

-->
Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

You May Also Like
Manfaat Pelatihan Digitalisasi Sekolah untuk Guru dan Murid
Read More
Manfaat Pelatihan Digitalisasi Sekolah untuk Guru dan Murid
Pelatihan Digitalisasi Sekolah – Pendidikan merupakan salah satu aspek yang wajib diperhatikan dan perlu ditingkatkan sesuai dengan kebutuhan…
Read More
Mau Domain .COM Cuma 45RB? Cari Tau dulu, Jenis Ketupat Lebaran Apakah Kamu?
[rid-view id=”118148″]